Centro de videos de beneficios de Trinity Health
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Acerca de sus beneficios
En Trinity Health, estamos comprometidos con apoyar la salud y el bienestar de las personas a las que brindamos servicios, incluidos nuestros colegas. Esta serie de videos está diseñada para ofrecer un resumen de alto nivel de los beneficios integrales disponibles para ayudarlo a que Viva toda su vida: cuerpo, mente y espíritu.
La información se organiza por categoría. Haga clic o dé un toque en el nombre de la categoría para ver los videos y otros recursos de información sobre ese tema.
Controles de video 
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Centro de videos
Orientación sobre el beneficio para nuevos empleados
Comience aquí con un repaso de Trinity Health.
Los programas de salud y bienestar de Trinity Health incluyen:
Beneficios médicos y de farmacia
- Beneficios médicos y de farmacia: Parte 1 (Powerpoint, 778KB)
- Beneficios médicos y de farmacia: Parte 2 (Powerpoint, 622KB)
Cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA)
- Cuenta de ahorro para gastos médicos (Powerpoint, 555KB)
Plan de asistencia esencial con cuenta de reembolso por gastos médicos (HRA)
Tenga en cuenta: A partir del 1 de Enero de 2022, existen nuevas pautas de elegibilidad para que sea más fácil calificar para el Plan de asistencia esencial. Estas actualizaciones aún no se reflejan en el video publicado. Para obtener la información más actualizada, consulte el panfleto del Plan de asistencia esencial 2022 disponible en HR4U.
- Plan de asistencia esencial con HRA (Powerpoint, 672KB)
Cuenta de gastos flexibles (FSA)
- Cuentas de gastos flexibles (Powerpoint, 580KB)
- Health Equity – Administrador de las FSA
Planes dentales y de visión
- Planes dentales y de visión (Powerpoint, 1.2MB)
- Delta Dental of Michigan – Plan dental
- United Healthcare – Plan de visión
Cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento
- Seguro de vida Cobertura por muerte accidental y desmembramiento (Powerpoint, 603KB)
Licencia laboral
Tenga en cuenta: A partir del 1 de Enero de 2022, empleados nuevos o cualquier empleado que transicione a un puesto elegible para beneficios serán elegibles para beneficios efectivo el día del cambio sin período de espera. Esta actualización aún no se refleja en el video publicado. Para obtener la información más actualizada, consulte los documentos del plan publicados en HR4U.
NOTA IMPORTANTE: Los planes de licencia laboral pueden diferir en función de las leyes de licencia específicas del estado y locales, acuerdos de negociación colectiva y para médicos generales/clínicos de práctica avanzada u otras personas con contratos de empleo.
En Trinity Health, creemos que la calidad de vida es importante para nuestros colegas y que es fundamental para nuestra salud física, mental y espiritual tomarse licencias laborales programadas.
Cuidarnos a nosotros mismos tomándonos tiempo libre (ya sea para reconectarnos con las personas que queremos, recargar energía o recuperarnos) nos prepara mejor para cuidar a nuestros pacientes y ayuda a apoyar nuestras iniciativas de seguridad del paciente.
El programa de licencia laboral ofrece una compensación cuando se toma un tiempo para descansar, recargar energía o cuidarse a usted mismo o a un familiar.
Consulte los documentos para nuevos empleados para obtener información sobre los beneficios de licencia laboral o comuníquese con su reclutador.
Trinity Health tiene el compromiso de proporcionar un beneficio de retiro significativo que apoye sus necesidades y las de su familia. Para obtener más información, comience con el video de introducción al programa de jubilación que figura abajo.
Breve Introducción
Introducción y opciones de inversión
Beneficios voluntarios: seguro
Puede elegir uno o más beneficios voluntarios que se adapten a sus necesidades, incluido seguro de vida completo, seguro legal, seguro por enfermedad crítica, seguro del automotor/del hogar, seguro de mascotas, seguro contra robo de identidad, indemnización de hospital y seguro contra accidentes.
Otros beneficios y ventajas
Como colega de Trinity Health, puede ser elegible para obtener asistencia con adopción, reembolso de matrícula, servicios de alivio de préstamos estudiantiles, y ventajas y descuentos.
- Otros beneficios (Powerpoint, 546KB)
- EdCor – Reembolso de matrículas
- Perk Spot – Descuentos para colegas
Tenga en cuenta: A partir del 1 de Enero de 2022, empleados nuevos o cualquier empleado que transicione a un puesto elegible para beneficios serán elegibles para beneficios efectivo el día del cambio sin período de espera. Esta actualización aún no se refleja en el video publicado. Para obtener la información más actualizada, consulte los documentos del plan publicados en HR4U.
Nuevos empleados: Obtenga más información sobre su elegibilidad para beneficios, cómo inscribirse y cómo tener acceso al portal para colegas HR4U.
Nota: Los colegas de IHA, Sisters of the Holy Cross, Academy of the Holy Cross y MercyOne Waterloo no tienen acceso a HR4U en este momento y deben visitar el sitio web de MyBenefits: https://www.trinity-health.org/my-benefits
- Elegibilidad, inscripción y HR4U (Powerpoint, 879KB)
Colegas activos:
- Los colegas activos de IHA, Sisters of the Holy Cross, Academy of the Holy Cross y MercyOne Waterloo deben visitar el sitio web de MyBenefits: https://www.trinity-health.org/my-benefits
- Los colegas activos de los Ministerios de Salud que no se incluyen en el punto de arriba: El portal para colegas HR4U es un recurso completo con información sobre RR. HH. y beneficios. Puede buscar información sobre temas clave para el trabajo y para la vida, como beneficios, sueldo, desarrollo de carrera, jubilación y mucho más. También puede abrir una consulta justo ahí en la plataforma y hablar en directo con un representante de RR. HH., de lunes a viernes, de 7 a. m. a 8 p. m. Ingrese al portal para colegas HR4U e ingrese su nombre de usuario de Trinity Health y contraseña.
La información que se proporciona en este resumen está diseñada para ayudarlo a comprender sus opciones de planes y programas de beneficios de bienestar de Trinity Health. Es solo una descripción general y no está prevista como descripción exhaustiva de los planes y programas de beneficios disponibles para usted. No constituye un contrato y no pretende interpretar, extender ni modificar de ninguna manera las disposiciones de ningún plan o programa. Las descripciones resumidas del plan y los documentos oficiales de los planes y programas los describen con más detalles, y debe consultar estos documentos para obtener respuestas a sus preguntas específicas con respecto a los planes y programas, incluidos los servicios que cubre un plan. Si hubiera una discrepancia entre materiales impresos, prevalecerán los documentos oficiales de los planes y programas. Trinity Health conserva el derecho de modificar sus planes y programas de beneficios o darlos por finalizados en cualquier momento, lo que incluye la realización de cambios para cumplir con sus opciones en virtud de la Ley de Atención Médica Asequible y otras leyes aplicables, y ejercer dichas opciones.
Para ver las descripciones resumidas de los planes y los certificados de cobertura, visite el portal para colegas HR4U en https://hr4u.trinity-health.org o, si su Ministerio de Salud aún no ha hecho la transición al Centro de Servicios de Recursos Humanos de Trinity Health, el sitio de MyBenefits en https://www.trinity-health.org/my-benefits. Para cualquier plan o programa en el que participe, también tiene derecho a solicitar una copia impresa de la descripción resumida completa del plan o del certificado de cobertura y otros documentos oficiales del plan o del programa, ya sea a su empleador o a Trinity Health Total Rewards Benefits & Well-Being (Beneficios y bienestar de recompensas totales de Trinity Health), 20555 Victor Parkway, Livonia, MI 48152. No se le cobrará nada por las copias impresas.
Todos los planes de salud grupales de Trinity Health proporcionan coordinación de la atención, administración de la atención, revisión de la utilización y servicios de derivación para ayudar a administrar la atención médica que se proporciona a miembros cubiertos. Al inscribirse en un plan de salud grupal de Trinity Health, comprende que el plan proporcionará servicios para administrar la atención de cada miembro cubierto. Estos servicios se pueden proporcionar a través de terceros administradores independientes, una red clínicamente integrada de hospitales, médicos y otros proveedores y profesionales de atención médica, y otros proveedores de atención médica. Su participación en un plan de salud grupal de Trinity Health significa que las personas que se contraten para proporcionar estos servicios tendrán acceso a su información de salud personal, lo que incluye información de salud que usted divulgue a través de programas y actividades de bienestar. Los centros y proveedores de atención médica de Trinity Health y los profesionales afiliados a los centros de Trinity Health participan en determinadas redes clínicamente integradas. Puede que una red clínicamente integrada se comunique con usted con respecto a su atención médica, lo que incluye personas de un centro o proveedor de Trinity Health que estén brindando servicios para la red clínicamente integrada o directamente para el plan de salud grupal. Las personas que trabajan en un centro o proveedor de Trinity Health (incluido su empleador) que participen en una red clínicamente integrada o en el plan de salud grupal pueden tener acceso a información sobre su tratamiento médico en cualquier centro y con cualquier proveedor o profesional de atención médica, y usarla no solo para brindarle tratamiento sino también para administrar y coordinar su atención médica. Todo acceso a información de salud protegida, o su uso o divulgación cumplirán con las reglamentaciones sobre privacidad y seguridad establecidas por la Ley de Transferencia y Responsabilidad de Seguros Médicos y las leyes estatales aplicables en materia de privacidad y seguridad.